Собеседование на английском языке: вопросы и ответы

Популярные вопросы на собеседовании по-английски и ответы на них

Собеседование на английском языке так же, как и на русском языке, проводится с целью лучше узнать потенциального работника и его способности. Обычно оно осуществляется через серию вопросов, задаваемых работодателем или рекрутером. Несмотря на то, что невозможно предсказать ход всего собеседования и всех возможных вопросов, есть некоторые из них, которые задают чаще всего, так что следует их проанализировать и научиться на них правильно отвечать. Ниже находятся примеры вопросов и ответов, которые могут встретиться на собеседовании на английском языке.

Вопрос номер 1

Why should we hire/choose you?/ Why do you want this job?

Здесь следует дать конкретный ответ на вопрос: почему именно вы должны быть приняты на данную должность и почему вам подходит именно эта должность? При ответе следует упомянуть ваши навыки, которые могут пригодиться при работе на этой должности и чем вас привлекает данная работа.

Пример ответа:

I’m always ready to take on responsibility and feel this will come more quickly with a firm of this size. A small firm also gives the chance to build closer working relationships with clients and colleagues and I’ve found through my past work experience that this makes an organisation more effective as well as more satisfying to work in.

Вопрос номер 2

Please tell us something about yourself.

Этот вопрос очень часто встречается на собеседованиях. Хотя он и имеет общий характер, но дает работодателю много информации о вас. То, о чем и как вы будете говорить, имеет большое влияние на ваш образ в глазах собеседника. Отвечая на этот вопрос, следует в первую очередь говорить о вещах, представляющих интерес для человека, который проводит собеседование, т.е. связанных с должностью, на которую вы претендуете.

Пример ответа:

I come from …, for the last … months/years I’ve been living in … . I graduated from … in … . After the studies I worked in … as an … . I would like to join your company because … . I think I will get there new skills and experience and I will have an opportunity to develop myself. I am a hardworking and … person. I am good at … and … . My hobbies and interests are … . Is there anything else you would want to know about myself?

Вопрос номер 3

What are your weaknesses?

Вопрос о наших слабостях часто ставит нас в тупик. В конце концов мы хотим выглядеть перед работодателем идеальным. Тем не менее, высказывание, что вы не имеете слабостей было бы явной ложью. Не следует также говорить, что вы «слишком пунктуальный» или «любите тяжелую работу». Лучше быть честным по отношению к человеку, проводящему собеседование и рассказать о своих недостатках, добавив, что вы над ними работаете.

Пример ответа:

I’m not a very self-confident person and used to find it very difficult to talk to people. But I’m working on it. I’ve joined the debating society this year to give me experience of speaking in front of an audience. It helps mi a lot.

Вопрос номер 4

What are your main strengths?

Это вторая часть вопросов о ваших качествах. Отвечая на этот вопрос, вы должны указать ваши сильные стороны, полезные в основном для работы на данной должности и положительные черты характера. Это позволит работодателю оценить вашу ценность как потенциального работника и увидеть, как вы оцениваете сами себя. Поэтому, говоря о своих достоинствах, не следует ни хвастаться, ни скромничать. Следует постараться создать впечатление человека, заслуживающего доверия.

Пример ответа:

In my opinion my strongest trait is … . This trait has helped me in many hard situations, for example … and … . I have also always been a great … . I am good at … . I think I am an excellent … . My friends say that I am very good at … .

Вопрос номер 5

What do you expect to be doing in 5 years time?

В этом вопросе следует описать ваши планы на ближайшее будущее. Это позволяет работодателю определить: планируете ли вы связать свое будущее с данной фирмой и хотите ли вы в ней развиваться, строить карьеру или же вы видите данную работу временной, пока находитесь в поиске лучшего варианта.

Пример ответа:

I would hope to grow with the responsibility I am offered and to develop my skills as far as I am able. I would like to gradually take more and more responsibility and perhaps by then be a brand manager for a major product.

Вопрос номер 6

What do you know about our company?

Этот вопрос часто задают в крупных и средних компаниях. Он направлен не только на то, чтобы узнать, насколько кандидат знает структуру и деятельность компании, в которой собирается работать, но и насколько он подготовился к собеседованию, а следовательно, как сильно он хочет получить данную работу. Отвечая на этот вопрос, вы должны рассказать о том, чем занимается данная фирма, какая сфера ее деятельности, а так же указать причины, по которым вы хотите работать именно в этой фирме.

Пример ответа:

I have heard that your company is a good place to work at, with a lot of friendly and helpful people and opportunities for development. It is also connected with my interests, so I think it is a nice place to work, especially for me.

Вопрос номер 7

Why are you leaving your present job?/ Why do you want change your current job?

На вопрос: «Почему вы ищете новую работу и почему ушли со старой?» следует отвечать по возможности честно. Не рекомендуется, однако, критиковать предыдущего работодателя потому, что настоящий (потенциальный работодатель) может подумать, что с ним возникнут те же проблемы.

Пример ответа:

My present job does not meet my expectations in that I feel I do not exhaust my potential to the fullest. I reckon your company requires more commitment and personal dedication, which is why I am after working for you.

Вопрос номер 8

How do you solve difficult situations at work?

Отвечая на данный вопрос, следует рассказать, как вы справляетесь с трудностями, которые случаются во время работы. Не лишним было бы предъявить примеры из жизни, из вашего собственного опыта на предыдущей работе, описав ситуации в которых вы были и с которыми справились. Важным является рациональный и профессиональный подход к решению проблемы, что предполагает, что вы заслуживаете доверия и может быть в будущем сможете претендовать на более высокую должность, требующую большей ответственности. Следует помнить, что никто не хочет иметь в подчинении безответственного и нуждающегося в помощи при появлении малейшей проблемы работника.

Пример ответа:

In case of difficult situations, I try not to get stressed out and think of a rational way to deal with a problem. Sometimes it takes a lot of thinking. For example, I will think what someone else would do, but oftentimes difficult situations can only be solved by staying calm and applying the most straightforward methods. When it is necessary and a problem is really big, I ask competent people who have experience in dealing with silimiar problems.

Вопрос номер 9

When can you start working for us?

В ответе на этот вопрос следует указать, когда вы можете приступить к работе. Если в данный момент вы нигде не работаете, то можете ответить, что готовы начинать сразу, как только им будет удобно. Если же в данный момент вы работаете в другом месте, то следует проинформировать рекрутера о том, когда планируете оттуда уволиться, если они согласятся принять вас на работу.

Пример ответа:

Если вы готовы приступить к работе сразу:

I currently don’t have any job, so I can start working for you immediately.

Если в данный момент у вас есть другая работа:

I can start working for you from tomorrow / next week / May 1st.

Since I already have a job, I will be able to start this one on … .

Вопрос номер 10

What do you like doing in your free time?

Этот вопрос помогает рекрутеру увидеть вас с другой стороны, не рабочей. Хорошо, если ваше хобби и интересы связаны с должностью, на которую вы претендуете. Однако, если это не так, не стоит врать или преувеличивать. Не следует также говорить о своем хобби, как о самой важной вещи на свете, о том, что вы посвящаете ему все свое свободное время, т.к. это будет звучать так, будто для вас хобби важнее работы. Следует постараться, чтобы ваш рассказ о своих интересах звучал интересно и в меру амбициозно. Конечно же, лучше избегать выражений: «Все свое свободное время провожу, сидя в Вконтакте и в интернете», т.к. рекрутер может предположить, что вы будете заниматься этим и во время работы.

Пример ответа:

Whenever I find some free time, I like to spend it in an active way. My hobbies include riding a bicycle, playing basketball, and jogging. If the weather does not allow me to do any of these, I read books or watch movies. I also like to spend my free time with my family, for instance going out somewhere.

 

Собеседование на английском языке

Резюме на английском языке

Резюме на английском языке примеры

Сопроводительное письмо на английском языке

Сопроводительное письмо на английском языке примеры

 

 Вопрос номер 11

What are your long-range goals?

Вопрос, похожий на вопрос номер 3 из этого раздела: «What do you expect to be doing in 5 years time?», с тем отличием, что в ответе на этот вопрос вы не ограничены пятью годами и можете рассказать о ваших планах на 5, 10 и даже 20 лет вперед. Постарайтесь, чтобы ваш ответ звучал амбициозно, но в то же время реалистично. Это поможет работодателю/рекрутеру понять, что от вас можно ждать в будущем.

Пример ответа:

I always try to focus on the nearest future, but also have to have long-range goals in mind. I would love to be working for you in a year, but also in the next ten years. I believe the opportunities your company offers to the employees are vast and rewarding, hence I see myself as a dedicated employee in your company even in a decade or so.

Вопрос номер 12

What would you tell about teamwork?

В ответе на этот вопрос следует рассказать о том, умеете ли вы работать в команде, какой у вас опыт и насколько вы коммуникабельны. Также следует рассказать о ваших лидерских качествах (если таковые имеются), об умении выслушать и согласиться с чужим мнением и т.д. В большинстве случаев умение работать в команде является очень важным качеством, которое хотят видеть в своих работниках работодатели и которое играет не последнюю роль в их решении о принятии нового сотрудника на работу.

Пример ответа:

Teamwork is essential, and I find myself a great teamworker. I have had no problems whatsoever cooperating with others on various projects, and I appreciate the work of others that they bring to the team in the process. Whenever I can, I try to bring something else, and squeeze the most out of the teamwork possible.

Вопрос номер 13

What is your greatest achievement you are proud of?

Вопрос о вашем самом большом достижении в жизни информирует работодателя о том, каковы ваши возможности на данный момент, а также о том, что для вас «самое большое достижении» и что вы под этим выражением понимаете. Хорошо, если ваше самое большое достижение связано с работой. Факт того, что вы выиграли конкурс по поеданию гамбургеров, съев больше всех, не является важным для работодателя и не предоставляет информации о вас, как о потенциальном сотруднике, и даже может негативно повлиять на решение работодателя о принятии вас на данную должность.

Пример ответа:

I think my biggest achievement is … . Im proud of it, because … and … . Thanks to that, I started to believe in myself and … . Thus, I consider myself a great asset.

Вопрос номер 14

How much do you want to earn?

Это один из самых трудных вопросов, которые вам могут задать на собеседовании. Ответ на него может сильно повлиять на решение работодателя, а также на ваши первоначальные заработки. Говоря о своих ожиданиях, касаемо зарплаты, следует придерживаться золотой середины между слишком низкой зарплатой, которую вы бы не хотели получать, и той, которую потенциальный работодатель посчитал бы слишком высокой для вас для начала. Поэтому перед собеседованием следует разузнать о том сколько в среднем зарабатывают люди, которые занимают такую же должность, как та, на которую вы претендуете или похожую по функциям выполняемых на ней и кругу обязанностей.

Пример ответа:

I would like to earn … . I think my work and qualifications are high enough for a salary of … . I would expect to be paid … for this job. I would take no less than … . Renumeration-wise, I reckon my skills and knowledge make me a person worthy of paying … .

Вопрос номер 15

Have you got any questions?

В самом конце собеседования, когда рекрутер узнает все, что его о вас интересовало, он может задать этот вопрос. Происходит своеобразная смена ролей. Теперь вы можете задавать интересующие вас вопросы. Это своего рода тест. Вы, конечно, можете ответить, что у вас нет никаких вопросов, а можете легко намекнуть на, например, ваши цели, желание развиваться, спрашивая: организовывает ли фирма курсы повышения квалификации или другие какие-нибудь курсы для работников, предусмотрена ли премия для лучшего работник месяца и т.д.

Пример ответа:

I’d made a note to ask about your appraisal system and the study arrangements for professional exams, do you have any?

или, если у вас нет никаких вопросов:

Thank you, but I really feel that I know everything that I need to know at this moment.

Если у вас есть какие-нибудь идеи насчет вопросов на собеседовании на английском языке, то можете написать их в комментариях, и мы поместим их на нашем сайте 🙂